Daniel Bajer

Łukasz Smyczek

Psycholog, Master Coach

    
    

 

 

DOŚWIADCZENIE:

Jako coach specjalizuję się w kreowaniu drogi zawodowej oraz życiowej. W swojej pracy łączę wiedzę psychologiczną oraz metody coachingowe w tworzeniu jak najlepszych rozwiązań w obszarze kariery oraz życia osobistego. Towarzyszę w rozwoju potencjału oraz osiągania celów. Fascynuję się kreowaniem marki osobistej oraz wizerunku w internecie. Pasjonuję się coachingiem, ponieważ łączy sens pomocy innym z umiejętnościami uczenia oraz z przyjemnością pracy z ludźmi. Zdobywając wiedzę z zakresu biznesu, marketingu, psychologii i coachingu wykorzystuję odkryte modele w kreowaniu oraz budowaniu kariery. Poszerzając swoją wiedzę oraz umiejętności szkoliłem się z zakresu: zarządzania sobą w czasie, charyzmy, kreatywności, networkingu, proaktywności, strategii zarządzania i metod szybkiej nauki. Brałem udział w projektach: „Innowacje i wiedza" , „Akademia młodego menadżera" oraz konferencjach coachingowych. W programie „Sięgaj Wyżej" wspierałem młode kariery jako doradca zawodowy. Prowadziłem sesje coachingowe kariery podczas Akademickich Targów Pracy Jobbing. We współpracy ze Stowarzyszeniem Akademickich Biur Karier i Instytutem Liderów Zmian tworzyłem Raport Dwa światy::Kompetencje przyszłości 2014 o absolwentach, pracodawcach i kompetencjach przyszłości. Ukończyłem cykl szkoleniowy Master Coach w Instytucie Liderów Zmian, jestem certyfikowany przez Coaching Devision of  the American Board of NLP. Zostałem profesjonalnie przeszkolony z zakresu Coachingu, Poziomów Wartości Graves'a, Psychosomatyki, Psychologii głębi Junga, Time Line Therapy oraz z innych metod pozwalających na skuteczną pracę z psychiką, motywacją i emocjami. Charakteryzuję mnie podejście całościowe oraz rozpoczynanie procesu coachingowego od poznawanie swojej osobowości. Ważna mnie  jest odpowiedzialność  i elastyczność w podejmowaniu wyborów. W pracy kieruje się profesjonalizmem, budowaniem szczerych relacji oraz etyką.

ZAKRES MENTORINGU:

  • Cele i motywacja
  • Stres i emocje
  • Wydobywanie potencjału
  • Prowadzenie zespołu